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英国政府调查显示一成年轻人装病请假
2011/9/8 0:23:34 发表于4620天前
英国政府一项调查结果显示，年轻人比年长者更容易装病偷懒，一成年轻人一年中至少有一天装病请假逃避工作，而在55岁以上雇员中，这一比例仅为1%。
装病请假
英国就业与养老金部调查大约3000名不同年龄段的英国人，发现6%曾经装病逃避工作，男性人群比例稍高，为8%，女性人群比例为5%。按照这一比例推算，全英150万人有过装病请假史。
调查结果显示，16岁至34岁调查对象中，十分之一承认一年中至少一天装病逃避工作；在55岁至65岁调查对象中，只有1%会这么做；中间年龄段35岁至54岁人群中，5%承认享受过这样的偷懒日。
至于装病的原因，多数人“想要一天额外的假期”，其次是因为宿醉或遭遇感情问题，也有一些人只是“不想上班”。
一些企业管理者认为，调查结果显示年轻人缺乏职业道德，这一点着实堪忧，无故旷工每年令企业损失数十亿英镑。
亦分人群
研究人员发现，相较大型企业雇员而言，小型企业员工更可能撒谎请病假。
英国私营企业论坛的菲尔·麦凯布告诉英国《每日邮报》记者：“身体没有不适，人们也要请几天病假，这一情况司空见惯，最终小型企业损失最多。企业主越来越关注年轻雇员的品质，不仅看基本技能，还看工作态度。他们发现，年轻人对工作责任心较差。”
调查结果还显示，从事简单程序性工作或体力劳动的人群比那些管理者或专业技术人员更容易装病请假。在年薪低于1.56万英镑（约合2.53万美元）人群中，8%请过假病假；年薪高于4.68万英镑（7.58万美元）人群中，比例稍低，只有4%干过这样的事。
多数敬业
有人装病逃避工作，更多人带病坚持工作。研究人员发现，调查对象中，大约79%身体不适时坚守岗位；在伦敦人中，这一比例降为74%。91%的人说，如果感冒，他们仍会去上班；15%的伦敦人则会选择在家中养病。
大约75%的调查对象说，有偿工作“不利或者非常不利”心理健康，另有12%认为有偿工作在某些情况下损害心理健康。
调查结果还显示，大约五分之一失业者不愿再次就业，因为他们担心回到工作岗位可能影响心理健康。来源新华网)
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装病请假
英国就业与养老金部调查大约3000名不同年龄段的英国人，发现6%曾经装病逃避工作，男性人群比例稍高，为8%，女性人群比例为5%。按照这一比例推算，全英150万人有过装病请假史。
调查结果显示，16岁至34岁调查对象中，十分之一承认一年中至少一天装病逃避工作；在55岁至65岁调查对象中，只有1%会这么做；中间年龄段35岁至54岁人群中，5%承认享受过这样的偷懒日。
至于装病的原因，多数人“想要一天额外的假期”，其次是因为宿醉或遭遇感情问题，也有一些人只是“不想上班”。
一些企业管理者认为，调查结果显示年轻人缺乏职业道德，这一点着实堪忧，无故旷工每年令企业损失数十亿英镑。
亦分人群
研究人员发现，相较大型企业雇员而言，小型企业员工更可能撒谎请病假。
英国私营企业论坛的菲尔·麦凯布告诉英国《每日邮报》记者：“身体没有不适，人们也要请几天病假，这一情况司空见惯，最终小型企业损失最多。企业主越来越关注年轻雇员的品质，不仅看基本技能，还看工作态度。他们发现，年轻人对工作责任心较差。”
调查结果还显示，从事简单程序性工作或体力劳动的人群比那些管理者或专业技术人员更容易装病请假。在年薪低于1.56万英镑（约合2.53万美元）人群中，8%请过假病假；年薪高于4.68万英镑（7.58万美元）人群中，比例稍低，只有4%干过这样的事。
多数敬业
有人装病逃避工作，更多人带病坚持工作。研究人员发现，调查对象中，大约79%身体不适时坚守岗位；在伦敦人中，这一比例降为74%。91%的人说，如果感冒，他们仍会去上班；15%的伦敦人则会选择在家中养病。
大约75%的调查对象说，有偿工作“不利或者非常不利”心理健康，另有12%认为有偿工作在某些情况下损害心理健康。
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